第221章 希望老板不会解雇她（1/1）
陈伟的眼眶也有些微微发红：“快了快了，等忙完这阵子，爸爸天天陪你去看公主，也天天接你上下学。”
他又清了清嗓子，对着镜头外的林枫和叶轻瑶道，
“小枫，弟妹，真不知道该怎么谢你们。这丫头平时话都少，今天像只小鹦似的，你们两个多多担待。”
林枫佯装生气说道：“陈大哥，说这些就见外了。贝贝这么乖，带她玩我们也开心。”
叶轻瑶也凑到镜头前：“是啊，陈大哥，以后有时间就把贝贝交给我们。
你安心工作，正好我和阿枫当做练习了，要不过几年我们俩也要学着带孩子出来玩呢。”
陈伟听着叶轻瑶的话，微微一怔，随即脸上又浮现出一抹欣慰的笑意：
“哈哈，那敢情好，有你们陪着贝贝，我一百个放心。那就麻烦小枫和弟妹了。”
挂了视频通话后，贝贝又有些失落，她知道爸爸又要忙工作，不能立刻回来陪自己。
叶轻瑶看出了她的心思，轻轻摸了摸她的头：
“贝贝呀，爸爸是在努力工作，给你更好的生活呢。等咱们吃完饭，就去做苹果花书签，把快乐都留下来，好不好？”
贝贝再一次用力的点了点头，“好，我要让苹果花好好保存，等爸爸回来，给爸爸看。”
几个人吃完饭后，去杂货店买完需要的材料就回到了家。
叶轻瑶把茶几上面的东西都给贝贝拿走，给贝贝留了一个好大的地方做手工。
桌上放好制作书签的材料，彩色卡纸、透明塑封膜、胶水、打孔器一应俱全。
贝贝小心翼翼地把那朵人造苹果花放在桌上，眼神满是珍视。
叶轻瑶拿起卡纸，剪成合适的大小，笑着对贝贝说：“贝贝，你来把苹果花贴在卡纸上，好不好？”
贝贝轻轻拿起苹果花，在叶轻瑶的指导下，慢慢将它粘在卡纸中央。
随后，林枫帮忙把塑封膜覆盖上去，用工具仔细封边，一个简易的书签雏形就完成了。
“哇，太好看了吧。姨姨，这真的会永远的保存下去嘛？”
“当然会啦，这里面有一种魔法，会让苹果花一直保留它的美丽。”
叶轻瑶耐心的和贝贝说道。
贝贝听了叶轻瑶的话，眼睛亮晶晶的，满是惊喜：“那我要把这个书签带到学校，给我的好朋友们看。
告诉他们公主给我施了魔法，还给了我一朵这么漂亮的苹果花。”
林枫摸了摸贝贝的头，“同学们一定会羡慕贝贝的。”
林枫话音刚落，就看到贝贝又拿起彩笔，歪着头思考了一会儿，开始在书签的空白处认真画画。
她先画了一个大大的太阳，又在旁边画上了艾莎公主、白雪公主，还有自己和叔叔阿姨，还有她那朵美丽的苹果花。
“我要把今天的开心都画下来，这样每次看到书签，就会想起这些开心事，我要把今天美好的事情都记录下来。”
贝贝一边画一边说着。
画完后，贝贝把书签举得高高的，像展示珍宝一样：“你们看，好看吗？”
叶轻瑶和林枫就看见贝贝手上举着的画纸上面，有贝贝，两位公主，他们夫妻，还有陈伟。
“虽然爸爸今天没有在我身边，但我依旧想把他加进来，在我的画中，爸爸始终在我身边。”
林枫听了，心里面有点不是滋味。
他摸了摸贝贝的头，“乖宝宝，你爸爸很快就能回家了。”
……
晚上，叶轻瑶把贝贝哄睡觉以后，回到房间，看到林枫正在阳台上坐着。
不知道在想着什么。
“老公，你怎么了？”
叶轻瑶拿了一个毯子盖在林枫的身上，随即坐到了林枫的旁边。
“老婆，有的时候我感觉我还挺对不起贝贝的，让她这么小就被陈大哥放到寄宿学校。
你说咱们要不让她来咱们家，这么可爱的小姑娘，在学校万一被欺负了可怎么办？”
叶轻瑶躺在了林枫的怀里面，“老公，这不是你的错，相反，你还帮了他们。
要不是你的话，陈大哥现在也许都找不到工作呢，更别提让贝贝去哪里上学了。
贝贝那个学校，可是一年学费就十几万的，要没有你，贝贝没准得转学校。”
小夫妻依偎在一起，每一次谈话，都让他们感觉到是心灵上的碰撞。
“再说了，陈大哥又不是一直在那里，他也可以每个星期回来呀，周一到周五在咱们家，周六周日让陈大哥陪贝贝。”
林枫想了想，他们也可以这样。
“老婆，你说的也对。”
“我老公这么棒，干了这么多好事，就不要什么事情都往自己身上揽了。”
林枫看着叶轻瑶的眼睛点了点头，“好，都听老婆的。”
……
第二天，林枫想起来公司还有些事情没有处理，就一大早来到了公司。
路过员工工作区的时候，他看到一个小孩子正在那里坐着。
他四处看了看，发现并没有什么大人。
林枫走上前，看到小孩子正在玩他的奥特曼。
“小朋友，你是谁呀，怎么会在这里。”
小朋友听到后面有人，就扭头看了看，发现了一个身材高大的叔叔。
“我陪妈妈~”
林枫盲猜这个孩子还没有上幼儿园，“你妈妈是谁呀？”
林枫看着这个小孩子可爱，伸手上去摸了摸小男孩的脸蛋。
“林总，这是我儿子，今天家里面实在是没有人看他了，我婆婆回老家有点事，孩子爸爸又出差了，幼儿园周日也不上课。
所以今天我就把他带过来了，明天就不会了，林总，我绝对不会耽误工作的。”
一个身穿职业装的女性把孩子拉到身后，对着林枫说道。
今天她实在是找不到看孩子的人了，要不然也不会把孩子带过来，她按照以往的经验，林总周六周日都是不会来的。
同事们也都不会告密，谁知道林总今天直接来了。
希望林总不会像上届老板那样，看到员工把孩子带过来，就直接以员工影响工作为由，将员工解雇。