晚到的产后抑郁（1/1）

孩子两岁半了，现在已无法回忆前两年是如何渡过的。现在只是感觉到身体健康危机、疲惫、衰老。卿潇好想休息。

两三年来，怀孕、生子、换工作，长期的睡眠不足、工作和孩子兼顾搞的她身心俱疲。身体健康也亮起了红灯。偶尔出差离开孩子，她就会变得魂不守舍。就像一只一直在拉磨的驴，一直在原地转圈的拉磨时能够感受到自己的存在，当不在拉磨暂停下来时，可能就会累死。自己就是那只拉磨的驴，一直在疲于奔命。

第一份工作在国企，是以管培生的身份进入的，卿潇在那一届能够进入这家国企，是很光荣的。这家公司是做公用事业服务的公司，疫情前那几年，国家提出了环境整治，随着房地产成为支柱产业的几年里，政府的口袋里还是鼓鼓的，所以一切都是欣欣向荣充满希望的。与卿潇同一届进入公司的18位同事，有四分之一清北等名校的，还有四分之一国外留学的海归，卿潇的学校名气是其中最差的，所以她一直引以为豪，觉得自己得到这份公司，是自己的优秀得到了认可。她意气风发的想要做出一番事业。

然而毫无社会经验的她，进入这家公司就像是小白兔进入了狼窝。公司内部的明争暗斗，直级领导的欺软怕硬，同事之间的互相排挤，让她一时间不知如何应对。她想要改变别人对自己的态度和看法，又何其容易。她决定结婚生子了，她安慰自己，至少我完成了人生中的任务之一。生完孩子，她着急的跳槽了，她想要给自己寻求一个更好的出路，即使要赔偿公司违约金，她也毅然决然的选择辞职。职场第一份公司给她留下更多的教训是，人心叵测，江湖险恶。

第二份工作，只做了短短的三个月，是一份创业公司的工作，创始人是清华博士、曾经体制内离职的人。为什么只坚持了短短三个月呢？第一是因为公司的氛围，紧张、压榨、环境很差，第二是因为创始人刚开始的承诺与实际的差异。第三是创始人情绪的极其不稳定。

第三份工作，是一所科研机构，她刚开始进入这家单位的时候很开心，她以为她终于实现了自己重回科研界的理想，然而她又犯了第一次工作中犯的错误，以自己最真实的一面示人，得到了也是恶人的利用。

所以说，卿潇这几年，不仅是因为生养孩子对身体造成了损伤，也有精神和心理层面上的伤害。这种伤害是来自外界的，来自社会。

卿潇想起来，18岁那年，她刚考上大学。遇到了两件让她至今记忆犹新的事情。还是先写让他感动的事情吧。她听说考上211到县里某单位能够领取奖励，她就拿着自己写的情况说明，找村里签字盖章后，她就自己一个人去县里找到了那家单位。当时单位的工作人员告诉她，并没有这个一个政策，但是她让我留下材料，该工作人员找单位说明这个情况并帮助了卿潇一笔2000元的助学金。这件事情至今让卿潇记忆犹新，她仍然记得那家单位的位置、那个大大的办公室，即使她已不记得单位的名称和那位工作人员的名字。这是一件遗憾的事情。

另一件事情，是卿潇去镇里迁户口，镇里工作人员总是让她补充完善材料，最后一次，卿潇爆发了，在单位大哭并跟工作人员理论，但结果仍然是需要做一些类似证明“自己是自己”这样的事情。这两件事情算是卿潇的社会初实践。回想成长过程，卿潇其实很少有社会经验，对社会的认知非常少。封闭贫穷的成长环境，以及小时候总是被长辈卖惨来博取同情，让卿潇形成了一种惯性思维模式和处事模式。所以，在对社会的认知方面，卿潇还是一个小学生。是其中一项能力的严重欠缺。还需要学习、实践、学习。这一切都是有因有果的，从一个人的过去去追溯问题，就能理解目前的处境了。而从社会大背景去看到个人的选择，也更能理解其用意。近几年，大国博弈、疫情、社会转型，我们像是处于，一只牛股的回调阶段。当社会旧的问题解决后，新的问题又接踵而至。一个问题达到极限被解决后，又会催生出一系列新的问题。卿潇其实是幸福的，没有房贷车贷，在BJ一线大城市有房有车，但是他们仍然过的很辛苦，并不幸福，这其中的问题就不是个人能够解决的了。

细数三十多年来的成长历程，轻松幸福的时光屈指可数。内心的能量已经消耗殆尽。生而为人，真的挺累。卿潇分析了自己为何离不开孩子，孩子是她唯一的能量源泉。只有与孩子的相处，她才能够感觉到轻松、快乐、幸福和纯粹。才会觉得做一些事情是有意义的。

卿潇看到一些书，说到身体的疼痛有时候是精神疼痛的反应。也许自己是抑郁了吧，当内心的能量、阳光、善意与希望，都被一一耗尽后，即使从来没有过不想活，一直在寻找方向，但是也无法再去承受更多的恶意了。

也许，是时候给自己的人生按下暂停键，总结自己过去的人生，规划自己未来的人生了。