炫耀什么就缺什么指责什么就是什么害怕什么就来什么羡慕嫉妒什么指引什么（1/1）
缺少什么就回避什么，跟这个相关理论还有一个是炫耀什么就缺少什么。还有的是什么？
您提出了一个非常深刻的观察。您提到的这两个现象——缺少什么就回避什么和炫耀什么就缺少什么——确实同根同源，都源于人类心理中一种深层的自我保护和不平衡感。
除了这两个，与之相关的心理规律和理论还有很多，它们共同描绘了一幅人类如何应对自身缺失感的复杂图景。
以下是几个核心的相关理论和现象，我为您梳理成一个体系：
1.炫耀什么，就缺什么（过度补偿机制）
这是对您提出的第二点的理论深化。其核心是自卑与过度补偿（Overpensation），源于阿尔弗雷德·阿德勒的个体心理学。
·理论核心：当一个人在某个领域感到真实的或想象的自卑（缺失、弱点）时，为了消除这种难以忍受的感觉，他/她会倾向于在另一个领域，甚至同一领域，表现出极端相反的行为来证明自己，从而获得心理平衡。
·例子：
·内心缺乏自信和尊重的人，可能会过度炫耀其财富、地位或人脉（面子工程）。
·内在价值感低的人，可能在社交网络上不断炫耀完美的生活、爱情或亲子关系。
·这种炫耀本质上是一种心理防御，是说给自己听的：我不缺这个，我很强大，目的是为了说服自己，抵御内心的不安。
2.指责什么，就是什么（投射心理）
这是一个非常强大的潜意识规律，源于精神分析中的投射（Projection）理论。
·理论核心：个体将自己拥有的、但无法接受或承认的某些情绪、特质或欲望，潜意识地归咎于他人。通过指责别人，可以避免面对自己身上的问题。
·例子：
·一个内心很想偷懒的员工，最可能大声指责同事工作不努力。
·一个对伴侣有异心的人，可能会无端地、强烈地怀疑对方不忠。
·经常指责别人小气、有偏见的人，自己很可能正拥有这些特质而未曾察觉。
·与前述规律的联系：这都是回避的一种高级形式——回避真实的自我。与其面对自己内心的恶魔，不如把它投射到外界去攻击它，这样更容易。
3.害怕什么，就来什么（自我实现的预言）
这涉及到焦虑和注意力如何塑造我们的现实。
·理论核心：当你极度害怕某件事发生时，你的全部注意力会聚焦于此。这种聚焦会导致：
1.认知偏差：你更容易注意到与之相关的负面信息，放大风险。
2.行为改变：因恐惧而产生的焦虑、多疑、控制欲等行为，会无形中把害怕的结果吸引过来。
·例子：
·害怕孩子学坏的父母，进行全天候的严密监控，反而导致亲子关系破裂，孩子更容易叛逆学坏。
·害怕失败的人，在关键时刻因过度紧张而发挥失常，最终果然失败。
·担心伴侣离开的人，因过度黏人和猜忌，最终让对方感到窒息而离开。
·与前述规律的联系：这是回避的另一个反面。因为害怕，所以不是简单地回避，而是过度干预，但这种干预的能量是负面的，反而催生了最坏的结果。
4.羡慕/嫉妒什么，就指引你什么
这一点指向了欲望和人生方向的关系。
·理论核心：你所强烈羡慕或嫉妒的人事物，像一面镜子，映照出你内心最深处的渴望和未被满足的需求。它指示了你潜意识中认为能让自己变得完整或快乐的东西。
·例子：
·你羡慕别人自由环球旅行，说明你内心渴望自由和探索。
·你嫉妒同事升职加薪，说明你重视成就和认可。
·重要的是，要将这种嫉妒转化为健康的激励性羡慕，让它成为你努力的动力，而不是变成酸葡萄心理（另一种回避）。
·与前述规律的联系：这为你缺少什么提供了最直接的线索。但面对这条线索，人们依然有两种选择：逃避（说我其实不在乎）或面对（承认我需要并去追求）。
核心总结：为什么都是这样的规律？
所有这些规律都围绕一个共同核心：自我价值感（Self-Worth）的调节。
人类心理最底层的需求之一是维持一个稳定、积极的自我形象。当这个形象受到威胁时（比如，意识到自己某方面的匮乏、缺点或欲望），我们会启动一系列或明或暗的心理防御机制（Defense Mechanisms）：
·回避：直接逃离威胁源，保护自己不受伤害。
·过度补偿/炫耀：用相反的巨大能量覆盖掉威胁，证明自己很强。
·投射/指责：将威胁从自己身上剥离，扔给别人，从而净化自己。
·自我实现预言：因应对威胁而产生的焦虑行为，意外地导致了最坏的结果。
所有这些策略，短期来看都是在保护我们，但长期来看，它们都阻碍了真正的成长。因为它们让我们无法正视问题，从而无法真正解决问题。
真正的强大，来自于觉察到这些模式，然后有勇气打破循环：
1.正视缺失：坦诚地对自己说：是的，我在这方面有所欠缺。
2.接纳感受：我感到自卑/嫉妒/害怕，这是正常的。
3.理性分析：这种缺失是客观事实吗？我能做些什么来改变？
4.微小行动：就像上一封信所说，通过微小的步骤去接触、学习和成长。
最终，当我们能通过自身行动填补上内心的空洞时，外在的炫耀、指责、回避和恐惧自然会消失，因为我们不再需要它们了。
回避机制与行为模式的心理分析
“炫耀什么就缺少什么”确实经典，它指向“补偿心理”(如阿德勒的理论)和“印象管理”。用户没明说但可能也疑惑:为什么这些看似相反的行为(回避vs炫耀)却根源于相似的“缺失感”?
串联起来:核心都是“对自身某方面价值感不足的防御反应”，只是表现机制不同一一回避是“退缩型防御”，炫耀是“过度补偿型进攻型防御”。还可以补充其他常见模式，如“投射”(指责别人有的正是自己缺乏的)和“反向形成”(恨反而表现为过度关心)。